PASSERELLE MÉCANICIEN(NE)
AÉRONAUTIQUE (MECA)

Le mécanicien(ne) Aéronautique est responsable de la sécurité des usagers du transport aérien (passagers et équipages) en veillant à la maintenance, l’assemblage, l’entretien, le contrôle et la réparation des aéronefs. Ce professionnel peut intervenir en hangar ou directement sur les pistes d’un aéroport, en fonction des besoins. Les missions se déclinent en plusieurs spécialités :

• Mécanicien(ne) systèmes (moteurs) :
  
• Montage, réglage et test des sous-ensembles d’un moteur dans le cadre de l’assemblage chez un constructeur
• Démontage, inspection, test, diagnostic, réparation, modification et remontage du moteur lors des activités d’entretien et de réparation
• Renseignement des documents de contrôle et de traçabilité, en respectant strictement les réglementations en vigueur

• Mécanicien(ne) structure (carlingue) :
• Réalisation des interventions sur les éléments métalliques et composites de la structure de l’aéronef (section centrale, nez, ailes, portes, etc.)
• Inspections et évaluations des défauts ou dommages structurels
• Dépose, démontage ou découpage des parties endommagées de la structure et réparation conformément aux procédures et normes des constructeurs
• Fabrication ou adaptation de pièces simples en matériaux métalliques ou composites
  Renseignement des données de traçabilité et de contrôle

• Avoir 18 à 29 ans (au-delà pour les personnes reconnues RQTH) pour signer un contrat d’apprentissage
• Avoir un casier judiciaire vierge
• Avoir des notions d’anglais
• Niveau seconde de l’enseignement secondaire, CAP/BEP technique ou tout autre diplôme supérieur

Préparation aux sélections du CFA des Métiers de l’Aérien pour intégrer une formation en alternance de 2 ans menant à un BAC PRO Mécanicien (option systèmes ou structure).

Acquisition d’une culture aéroportuaire et aéronautique :

• Connaissance du secteur et de la chaîne des métiers.
• Bonnes pratiques liées aux horaires décalés (repos, alimentation…).
• Rappels de géographie et repères pour se déplacer sur la plateforme.
  

Connaissance et application des codes de fonctionnement de l’entreprise :

• Respect des fondamentaux (ponctualité, assiduité…).
• Relations avec les collègues et la hiérarchie.
  

Maîtrise des techniques professionnelles et application sur le terrain :

• Respect des contraintes horaires, des consignes et des procédures de sécurité.
  

Connaissance des codes culturels des collègues internationaux.

Renforcement de la maîtrise du français.

Remise à niveau en mathématiques.

Remise à niveau en anglais général et technique.

Préparation à la rédaction et à la présentation d’un CV :

• Argumentation lors d’un entretien de sélection ou d’embauche.

La durée de formation est de 3 mois, après laquelle un contrat en alternance de 2 ans vous est proposé.

Toutes nos formations ont lieu en présentiel, de 9h00 à 17h00.

Pour pouvoir accéder au financement de la majorité de nos formations, il est nécessaire d’être inscrit(e) à France Travail et de procéder à une actualisation mensuelle, ainsi que d’avoir effectué son premier rendez-vous avec un conseiller.

Code ROME : I1602
Pour en savoir plus, cliquez sur le Code ROME et accédez aux fiches métiers France Travail.

Taux de satisfaction :

2024 : 100%
2025 : 94%